بایگانی روزانه: مهر ۲۸, ۱۳۹۶

آغاز رسمی سوآپ ریال – لیر/ احتمال ارائه خدمات بانکداری الکترونیکی در ایران و ترکیه برای اتباع دو کشور/ قرارداد بانک ملی با یک بانک ترکیه‌ای

کد خبر : ۷۷۱۹۳
تاریخ انتشار : ۲۸ مهر ۱۳۹۶

Print This Post Print This Post
Email This Post Email This Post
minuspspbplus

پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم: روسای کل بانک های مرکزی ایران و ترکیه، نهایی و اجرایی شدن موافقتنامه دو کشور در خصوص سوآپ دوجانبه ریال و لیر را رسما اعلام کردند.

به گزارش بانک مردم و به نقل از روابط عمومی بانک مرکزی، در جریان سفر اسحاق جهانگیری، معاون اول رییس جمهور کشورمان به آنکارا و حضور در مذاکرات دوجانبه با نخست وزیر ترکیه، ولی اله سیف و مراد چاتین کایا در ادامه مذاکرات دوجانبه، سند نهایی در خصوص موضوع سوآپ دوجانبه ریال و لیر را امضا کردند. پیش نویس این سند طی نشست هفته گذشته رییس کل بانک مرکزی ایران به ترکیه مورد توافق قرار گرفته بود.

بر این اساس، طرفین اعتباری به میزان ۵ میلیارد لیر و معادل آن به ریال ایران – در اختیار بانک های عامل دو کشور – برای یکدیگر تخصیص دادند که برای گشایش اعتبارات اسنادی به نفع تجار دو کشور با سررسید پرداخت یکساله مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

براساس این موافقتنامه که با هدف تسهیل تجارت با استفاده از ارزهای ملی دو کشور برای «تامین مالی تجارت» و «سرمایه گذاری مستقیم» بین دو کشور انجام شده است، ریال ایران و لیر ترکیه به راحتی قابلیت تبدیل به یکدیگر را خواهند داشت که به کاهش هزینه های تبدیل و نقل و انتقالات وجوه ارزی برای تجار هر دو طرف، بدون نیاز به استفاده از ارزهای واسط، منجر خواهد شد. به عبارت دیگر بانک های عامل دو کشور می توانند براساس توافق انجام شده از ابزارهای پرداخت بین المللی شامل اعتبارات و بروات اسنادی برای تامین مالی تجارت به ارزهای ملی و محلی استفاده کنند.

همچنین در این دیدار موضوع اتصال سوییچ ملی دو کشور ایران و ترکیه مورد بحث قرار گرفت و مقرر شد طی دو هفته آتی نشستی به منظور بررسی زیرساخت های فنی و پیش بینی راهکارهای لازم در این خصوص، بین بخش های فناوری بانک های مرکزی دو کشور برگزار شود. در صورت تحقق این مهم، امکان استفاده شهروندان ایرانی و ترکیه ای از خدمات بانکداری الکترونیک به صورت مشترک تسهیل خواهد شد.

علاوه بر این در جریان سفر معاون اول رییس جمهور به ترکیه، مقرر شد بانک های ملی ایران و زراعت ترکیه، توافقنامه ای در خصوص ترتیبات بانکی و پرداخت امضا کنند که بر اساس آن خط اعتباری با استفاده از ارزهای ملی و محلی بین این دو بانک برقرار خواهد شد. این توافق زمینه ساز تقویت تجارت بین ایران و ترکیه خواهد شد.

گفتنی است به دنبال سفر دو هفته گذشته رئیس جمهور ترکیه به ایران و با هدف ایجاد زمینه های لازم برای گسترش روابط تجاری و اقتصادی دو کشور، مقدمات گسترش روابط بانکی ایران و ترکیه مورد تفاهم قرار گرفته بود.

Twitter
Google+
Facebook

برای ۲۶ هزار تخت بیمارستانی جدید، هیچ نیرویی جذب نشده است

به گزارش سپیدآنلاین به نقل از ایسنا، علیرضا رئیسی در نشست خبری هفته ملی سلامت روان که صبح دیروز در وزارت بهداشت برگزار شد، با اشاره به شعار امسال هفته سلامت روان اظهار داشت: «در حال حاضر تعداد افراد بالای ۱۵ سال بیش از ۵۰ میلیون نفر برآورد شده است که از این میان ۳۸ درصد یعنی معادل ۲۰ میلیون نفر شاغل هستند. بدین ترتیب حجم زیادی از مردم کشور که مولد، سرپرست خانوار و موتور متحرک هستند، زیرمجموعه این شعار قرار می‌گیرند. براساس بررسی‌های جهانی، ۱۰ درصد افراد شاغل در محیط کار به دلیل افسردگی ۳۶ روز در سال مرخصی استعلاجی می‌گیرند که باعث بروز آسیب‌های اقتصادی و اجتماعی می‌شود. این در حالی است که اگر افراد با نشاط در محیط کار حضور داشته باشند، بهره‌وری کاری نیز بالا می‌رود.»

یک مدیر، ابتدا باید خودش از نظر روان، سالم باشد
معاون بهداشت وزارت بهداشت با اشاره به رابطه مستقیم سلامت روان محیط کار و افراد شاغل تصریح کرد: «ارتباط مدیر با کارمند، ارتباط کارکنان با یکدیگر، امنیت شغلی، حقوق و مزایا و بحث تعلق سازمانی جزو عوامل موثر بر سلامت روان در محیط کار است. مدیری که می‌خواهد رابطه خوبی با کارکنانش داشته باشد، ابتدا باید خودش از نظر روان، سالم باشد. برخی محیط‌های کاری به دلیل حجم زیاد کار و کمبود نیرو، استرس‌زا هستند. همچنین ممکن است فشار کاری از طرف مسئولان بسیار زیاد باشد، همه این عوامل بر سلامت روانی افراد شاغل تاثیرگذار است.»
رییسی درباره اقدامات وزارت بهداشت برای بهبود سلامت روان در محیط‌های کاری ادامه داد: «ما از شروع طرح تحول نظام سلامت با توجه به اهمیت موضوع سلامت روان، بیش از ۱۳۰۰ کارشناس بهداشت روان را به نظام شبکه بهداشتی کشور اضافه کرده‌ایم. این در حالی است که از ابتدای انقلاب تاکنون تنها حدود ۳۰۰ کارشناس در شبکه بهداشت کشور فعالیت می‌کردند. امروز مهم‌ترین استراتژی دنیا در زمینه سلامت روان توانمندسازی است. یعنی افراد در شرایط مختلف می‌توانند کیفیت زندگی خود را حفظ کنند. یکی از این توانمندی‌ها ایفای نقش متناسب با هر محیطی که در آن حضور داریم، است.» وی افزود: «یکی از اقدامات ما آموزش بهداشت‌یاران محیط‌های کار به منظور غربالگری شاغلان محیط‌های کاری است. آنها مانند بهورزان کار شناسایی و ارجاع افراد دارای مشکلات روان، توانمندسازی و ارائه خدمات مورد نیاز را انجام می‌دهند.»
معاون بهداشت وزارت بهداشت مهم‌ترین اقدام کارشناسان سلامت روان در سطح مراقبت‌های اولیه را پیشگیری، شناسایی، درمان، ارجاع به سطوح بالاتر، آموزش مهارت‌های زندگی و خودمراقبتی اعلام کرد و گفت: «این کارشناسان در زمینه کاهش آسیب و درمان اختلالات سوءمصرف مواد، پیشگیری از خشونت خانگی و سلامت روان جامعه‌نگر نیز فعالیت می‌کنند.»

حدود ۴۰ درصد به تخت‌های روانپزشکی کشور اضافه شده‌ است
رئیسی با اشاره به پیمایشی که در سال ۹۰ به منظور بررسی سلامت روان مردم کشور انجام شد، اظهار کرد: «طی این پیمایش مشخص شد که ۶/۲۳ درصد افراد بالای ۱۵ سال در کشور دچار نوعی اختلال روان هستند که بیش از ۶۰ درصد این آمار مربوط به افسردگی بوده است. با توجه به آمارهای جهانی و همچنین آمارهای داخلی می‌توان حدس زد که ۱۰ تا ۱۲ درصد شاغلان دچار افسردگی هستند. البته باید گفت این ارقام نسبی است، ولی در بحث اختلالات روانی طیف گسترده‌ای از مشکلات وجود دارد و ارزش‌ها و فرهنگ‌ها در مشاغل متفاوت است.» وی با بیان اینکه نمی‌توان شاخص‌هایی برای سنجش روان در محیط‌های کاری مانند میزان سلامت در ارتباط با یکدیگر، ارتباط عاطفی مدیر و کارکنان و مواردی از این دست تعریف کرد، افزود: «در حال حاضر باید طبق نیاز ما ۱۰ درصد تخت‌های بیمارستان‌های عمومی به بیماران اختلال روان اختصاص یابد. با شروع طرح تحول نظام سلامت حدودا ۴۰ درصد به تخت‌های روانپزشکی کشور اضافه شده‌اند.»
معاون بهداشت وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه ادامه روند پیشگیری و درمان معتادان یا افراد دچار مشکل روان نیاز به اقدامات سایر دستگاه‌ها نیز دارد، تصریح کرد: «هر بیماری که مشکلات رفتاری و اجتماعی دارد، نیازمند درمان تیمی است. به همین منظور در دنیا سازمان‌های مردم نهادی تشکیل شده که از افراد معتاد یا دچار مشکل روانی حمایت می‌کنند.»

مقصر اصلی، من مدیر هستم
رییسی در پاسخ به این پرسش که وزارت بهداشت برای کاهش اختلالات روان و اضطراب در بیمارستان‌ها چه اقدامی انجام می‌دهد، گفت: «اگر پرستاری به دلیل کار پراسترس خود و شیفت‌های متعدد عصبی است و نمی‌تواند به خوبی با دیگران ارتباط برقرار کند، من به عنوان یک مسئول مقصر اصلی آن هستم؛ زیرا یک سال است که پول آنها را نداده‌ام و می‌گویم خدمات با کیفیتی ارائه کنیم. این در حالی است که کارکنان بیمارستان‌ها امروز در حال فداکاری هستند. از شروع طرح تحول نظام سلامت تاکنون ۲۶ هزار تخت به بیمارستان‌ها اضافه شده است اما نتوانسته‌ایم متناسب با آن به بیمارستان نیرو اضافه کنیم؛ چون مجوز آن را نداریم.»
معاون بهداشت وزارت بهداشت ادامه داد: «پرستارانی که امروز کار می‌کنند دوره‌های متعدد اخلاق پزشکی و حرفه‌ای را می‌گذرانند، اما با توجه به حجم بسیار زیاد مراجعه کننده، تعداد اندکی از آنها نیز ممکن است دچار مشکلاتی شوند.»